为不断提升省国资委机关干部职工服务国资国企改革、辽宁振兴发展的能力和本领，推动新时代辽宁全面振兴、全方位振兴，9月3日，省国资委举办了机关职工技能比赛,着力营造苦练本领、增长才干、敢于担当、无私奉献的浓厚氛围，激发干部职工干事创业激情。机关各处室共20名选手同场竞技，赛出了机关职工扎实的文字功底和超强的综合素质。 

　　 

开展职工技能比赛活动既是落实省直机关工委开展职工岗位练兵活动的部署要求，也是我委正在开展的“素质能力拓展年”活动的一项重要内容。为保证比赛的公平公正，省国资委党委成立了省国资委机关干部职工技能比赛领导小组，统筹协调、组织实施、督查指导比赛各项工作。比赛通知发出后，机关各处室和干部职工高度重视，把比赛当作提高职工“国资国企业务、党建业务、文字综合”三项基本功的契机，大家主动报名、积极准备，认真比赛。参赛选手既有处级干部，也有普通工作人员，年龄最大的54周岁，年龄最小的31周岁。 

　　 

此次比赛分综合能力和公文写作两部分内容，其中，综合能力包括文字速记、职业基础知识两项。上午，首先进行的是文字速记比赛，选手们佩戴耳机，在笔记本电脑上作答；随后，围绕党建业务和国资国企改革发展相关内容，进行了职业基础知识比赛，分单选题、多选题和填空题共50道题，选手们答题精神专注，秩序良好。下午，进行了公文写作比赛，围绕打赢疫情防控阻击战给出的6段资料，选手们自选角度，自拟题目，撰写一篇1200-1500字文章。 

　　 

来自维稳处的参赛选手佟俊伟说，“近两年多来，委党委高度重视干部职工素质能力建设，抓学习、抓技能、抓作风，但今天像部队大比武一样真刀真枪的比素质、比技能的比赛，是我从部队转业到地方以来的第一次。比赛既是对自己学习成果的一次检验，更能激发自己的学习热情、工作热情和进取精神。” 

“为提高我们参赛选手整体水平，赛前委机关还组织了公文写作培训，对我们来说就是及时雨。处室的领导专门为我们创造了备考时间。方案里还明确赛后机关将向每个赛项的获奖选手颁发证书并给予相应物质奖励。感谢委党委为我们创造了一次难得的学习和检验成果的机会，也给予选手莫大的鼓励，希望这样的活动以后常开展。”来自党委组织部的参赛选手金庆龙说。 

　　 

选手们纷纷表示，通过参加这次比赛，进一步激发了大家主动学习、提升工作本领的动力，形成了“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。在以后的工作中要进一步强化提素质、强技能、作表率的公仆意识，为国资国企高质量发展，为辽宁全面振兴、全方位振兴作出新的更大贡献。