2018年，市国资委加强国有企业财务监督和业绩考核，深化企业内部三项制度改革，促使企业提质增效。一是完成2017年度财务决算统计工作，并撰写国有资本运营分析报告，重点分析国有企业资产负债权益分布情况、主要工作开展情况、营运存在的问题和下步工作打算。二是编制企业国有资产（不含金融企业）专项报告，并于年底前由市政府向市人大常委会进行专项情况的口头报告，获得满意票23票，基本满意票11票。三是实现重点国有企业资产总额增长7.8%、营业收入增长5.1%、利润总额增长9.4%，完成资产总额、营业收入、利润总额分别增长6%、5%、8%的年度考核指标。四是上缴国有资本经营收益2408万元，其中港务集团2244万元，瑞泰押运公司114.4万元、股权投资引导基金公司49.34万元。五是实施2017年度企业负责人经营业绩考核和薪酬兑现工作，10户企业集团年薪同比增长4户、持平4户、下降4户，企业负责人年薪差距6万元。六是深化企业内部三项制度改革。以股权引导基金有限公司、瑞泰押运公司、交运集团、水务集团为试点，推进企业内部劳动、人事、分配三项制度改革，提升企业内部活力。