会议指出，2021年，省（中）直企业各级党委主动履职尽责，带领基层党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“121”抓基层党建工作思路，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到发挥，党建引领保障高质量发展各项工作取得重要进展和成效。党的政治建设坚强有力，党史学习教育扎实推进，党代表推荐选举工作圆满完成，基层基础工作全面夯实，宣传思想工作不断深化，人才队伍建设持续强化，从严治党全面深化。

会议强调，2022年国企基层党建工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示精神，认真贯彻省第十三次党代会部署要求，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党的全面领导，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，更加扎实做好国有企业改革发展和党的建设工作，为做好“六稳”、“六保”工作、实现碳达峰碳中和目标、保持社会大局稳定作出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会议要求，要提高政治站位和政治觉悟，强化责任担当，聚焦改革发展，抓好贯彻落实，坚决完成省委交给的政治任务。

一是坚持政治引领，自觉担负“两个维护”重大政治责任，坚持用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作，巩固拓展全国国企党建会精神和党史学习教育落实成果，以高度的政治责任感做好迎接和宣传党的二十大工作。

二是坚持制度自信，坚持和加强党对国有企业的全面领导，把握党委功能定位，明晰党委具体权责，规范党委前置把关程序。

三是坚持强基导向，扎实推动基层党组织建设全面进步全面过硬，压紧压实党建主体责任，筑牢党建基层基础工作，深化党建业务深度融合。

四是坚持政治标准，全力锻造高素质专业化干部人才队伍，鲜明树起选人用人风向标，着力提高选人用人质量，大力培养选拨优秀年轻干部。 

五是坚持正面引导，不断凝聚国有企业改革发展强大力量，有效防范化解意识形态领域重大风险，持续巩固壮大主流思想舆论，切实加强精神文明建设。 

六是坚持正风肃纪，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面深化重点领域专项监督，毫不松懈纠治“四风”问题，切实增强标本兼治综合效能。 

省国资委党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、人事人才处、驻委纪检监察组等相关处室负责人，省（中）直企业党委专职副书记、党建部门负责人收听收看视频会议。