考核分配处
发布时间:2017年10月25日          编辑:省国资委管理员         来源:

完善所监管企业负责人经营业绩考核制度,对所监管企业负责人经营业绩进行年度和任期考核,提出所监管企业负责人薪酬制度和激励办法,并根据考核结果组织实施,规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出管理,提出国有企业收入分配制度改革的指导意见,调控所监管企业工资分配总体水平,规范职工福利保障,健全所监管企业中长期激励约束机制,指导所监管企业推进劳动用工和收入分配制度改革。